Röntgen ve Laboratuar Personeli için Yine Dava Kazanıldı. | Sağlık Personeli Platformu Com | 657 - 4B - Vekil - Sözleşmeli,memurlar net sağlık personeli,medihaber,medihaber net,sağlıktan haber,memurlar net sa | Sağlık Personel Haberleri Web Sitesi-Sağlıktan Haberiniz Olsun | Anasayfa
RSS / XML
Bu haber 12 Ocak 2012, Perşembe 02:35:06 tarihinde eklendi.
12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

Röntgen ve Laboratuar Personeli için Yine Dava Kazanıldı.

Ankara Nallıhan Devlet Hastanesinde görev yapmakta olan sağlık personelinin acil servise mesai dışı nöbet tutmak sureti ile verdikleri hizmet süreleri dikkate alınarak açmış olduğu dava lehine sonuçlandı.
 
Röntgen ve Laboratuar Personeli için Yine Dava Kazanıldı.
Ankara Nallıhan Devlet Hastanesinde görev yapmakta olan saÄŸlık personelinin acil servise mesai dışı nöbet tutmak sureti ile verdikleri hizmet süreleri dikkate alınarak açmış olduÄŸu dava lehine sonuçlandı. 

 

Türk SaÄŸlık-Sen Röntgen ve Laboratuar servislerinde görev yaparken acil servise de hizmet veren çalışanların maÄŸduriyetlerini gidererek kazandırmaya devam ediyor. Sendikamız tarafından ilk olarak UÅŸaklı Sivaslı devlet hastanesinde kazanılan davanın Danıştay tarafından da onaylanmasından sonra bu konuda birçok ilde acile hizmet veren personelin ek ödemede acil katsayısından yararlandırılmasını saÄŸlamıştı

 

Son olarak Yozgat Devlet Hastanesi, Yozgat Yerköy Devlet Hastanesi, KahramanmaraÅŸ Andırın Devlet Hastanesi, Ankara Nallıhan Devlet Hastanesinde görev yapmakta olan üyelerimizin acil servise mesai dışı nöbet tutmak sureti ile verdikleri hizmet süreleri dikkate alınarak bu süreler için 1.5 katsayısı yerine 2 katsayısından faydalandırması amacıyla açtığımız davaları da kazandı. 

 

Mahkemeler tarafından verilen kararlarda baÅŸka birimlerde, görevli personelin kısmi süreli çalışan personel olarak deÄŸerlendirilip Döner Sermaye Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri uyarınca acil servis-poliklinik gibi arz eden riskli birimlerde çalıştığı süre kadar ve bu birim için öngörülen katsayılar üzerinden acil farkı alması gerektiÄŸi ifade edildi. Çalışanlara riskli birimler için öngörülen katsayıdan ödeme yapılması gerektiÄŸine hükmedildi.

Türk SaÄŸlık Sen


BECAYİŞ Mİ YAPMAK İSTİYORSUN? TIKLA İLANINI EKLE!..

Facebook Facebook Digg Digg Google Google Del.icio.us Del.icio.us
YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Parlar LTD.ŞTİ’e aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan köşe yazısı/haberin bir bölümü, alıntılanan habere aktif link verilerek kullanılabilir. Ayrıntılar için lütfen TIKLAYINIZ

volkan - röntgen
Bulunduğum hastanede röntgen bölümü hem acile hem polikliniklere hizmet vermektedir . bize acil farkı uygulaması akşam 5 den sonraki mesailerimiz hesaplanarak çalıştıgımız saat üzerinden veriliyormuş. Ama biz acile bütün gün hizmet vermekteyiz. Acile polikliniklere ortak hizmet veriyoruz. İdarenin böyle bir uygulama yapması doğrumudur . bilgilendirirseniz sevinirim
Bütün Yorumları görmek için tıklayınız!
ANKET
GÖREVİ BAŞINDAKİ SAĞLIK PERSONELİNE ŞİDDET HER GEÇEN GÜN NEDEN ARTIYOR?
Sağlıkcılar Sahipsiz!
Hem sahipsiz hem de birbirine sahip çıkmayan bir camia
Acil olanda olmayanda Acile gelirse olacağı budur
Sağlıkcılarında insan olduğu unutuluyor
Yasal düzenleme eksikliği
Halk olarak agresifiz, beklemeye tahammülümüz yok
Hasta sayısı fazlalığı
Diger anketlerimiz için tıklayın...
Yol Durumu
Yazar Paneli
Editör Paneli
. . . .

MedicRes